Big Smile!JD Hancock via Compfight

공자가 자장에게 가르친 리더의 다섯 가지 미덕이란,
-첫째, 사람들에게 은혜를 베풀되 낭비함이 없어야 한다.
-둘째, 사람들에게 일을 시키면서 원망을 사는 일이 없어야 한다.
-셋째, 마땅히 목표 실현을 추구하되 개인적인 탐욕을 부려서는 안 된다.
-넷째, 어떤 상황에서도 태연함을 잃지 않되 교만하면 안 된다.
– 다섯째, 위엄있되 사납지 않아야 한다.”


네가지 악덕
– 첫째, 일을 제대로 가르쳐주지 않은 채, 엄벌하는 것이다. 이를 리더의 잔학(虐)이라 한다. 오만하고 관용이 부족해 아랫사람을 잔인하게 다루는 자이다.
– 둘째, 일을 실행함에 있어 경계할 점을 미리 일러주지 않고 성공만 요구하는 것이다. 이를 리더의 횡포(暴)라 한다. 일의 핵심은 전수해주지 않으면서 잘못한 책임을 아랫사람에게 돌리는 부류이다.
– 셋째, 지시는 늦게 하고 일의 달성은 사납게 독촉하는 것이다. 이것을 리더의 도둑질(賊)이라 한다. 일이 안 되면 책임을 뒤집어씌우고, 다행히 결과가 좋으면 자기의 공으로 삼으니 도적이나 다름없다.
– 넷째, 마땅히 주어야 할 것을 놓고 온갖 생색을 내며 주는 것이다. 이런 자는 리더가 아니라 창고지기(유사有司)에 불과하다.

출처_공자가 출세하려는 젊은이에게 하려는 말 http://well.hani.co.kr/414315



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